Аутсорсинг и аутстаффинг - сходства и различия?

0 голосов
36 просмотров
Если сравнивать компании, которые работают в этом направлении, какой отдать предпочтение?

Какие риски в себе таит работа в таких компаниях?

В основном, подавляющее большинство IT компаний работают по одному из таких принципов. Хотелось бы услышать Ваше мнение, быть может совет, или жизненный опыт.

Ответ ниже:

спросил 10 Июнь, 14 от machines Школьник (260 баллов) в категории Наука и техника

2 Ответы

0 голосов
Аутосорсинг и аутстаффинг сходны в том, что предают ранее самостоятельно выполняемые компанией функций внешним объектам, преследуя цель повышения эффективности компании.

Отличие состоит в том, что аутосорсинг передаёт реализацию некоторых функций специализирующей на таких функциях компании, а аутостаффинг производит передачу своих работников, при этом оформленные в штат другой компании работники, практически выполняют прежнюю работу на прежнем месте.

Аутосорсинг является сегодня более актуальным, так помогает сэкономит средства компаниям и заработать денег многим безработным профессионалам.
ответил 30 Июнь, 14 от Kryon Академик (47,520 баллов)
0 голосов
Немного разные понятия, хотя в чем-то пересекаются. Аутсорсинг связан с ресурсами, а аутстаффинг - с персоналом. Так что аутстаффинг, по сути, это такой аутсорсинг, где ресурсами являются сотрудники.

При аутсорсинге функции, которые раньше выполныла сама компания, передаются другой компании для повышения эффективности бизнес-процессов. При аутстаффинге передаются не функции, а сотрудники. Проще говоря, они работают в своем привычном офисе, но на другую компанию, если та заказывает такую услугу.
ответил 03 Ноя, 14 от Felis Chaus Академик (14,180 баллов)
...